Feiceann tú rud éigin faoin iomaitheoir agat. Post folamh a imíonn, am seachadta a ghiorraítear, foireann atá níos lú ná anuraidh cé go bhfanann an láimhdeachas mar an gcéanna. Ní ceist mhírasúnta í an cheist a thagann chun cinn: an bhfuil siadsan ag bogadh níos tapúla le AI ná mar atáimidne? Is é an fhadhb ná gur annamh a fhaigheann an cheist seo freagra glan. Is toradh é a fheiceann tú, ní cúis. Agus is í an chúis go díreach an rud atá de dhíth ort chun a fhios a bheith agat an gá duit rud éigin a dhéanamh, nó an bhfuil sé ceart go leor leanúint ar aghaidh mar atá.
Is éard atá i bhfaisnéis atá ar fáil go poiblí faoi iomaitheoir ná blúirí: teidil phost ar ardáin folúntas, amanna seachadta a thuairiscíonn custaiméirí, ráitis i dtuarascáil bhliantúil, fógra amháin faoi uathoibriú. Tá gach blúire fíor, ach ní insíonn aon bhlúire duit an tasc atá i gceist ná an féidir le AI é a ghlacadh, an tasc lena mbaineann maoirseacht dhaonna anuas air, nó an obair a fhanann ina hobair dhaonna agus atá eagraithe ar bhealach difriúil amháin. D'fhéadfadh am seachadta níos giorra a bheith mar thoradh ar thasc a láimhseálann AI go mór anois. D'fhéadfadh sé a bheith ina athstruchtúrú nach mbaineann le AI ar chor ar bith. Ón taobh amuigh, is deacair an dá rud sin a idirdhealú.
Lena chois sin, is minic a chuirtear an cheist féin i láthair go míchruinn. Ní pointe seasta é "níos tapúla" ach difríocht idir dhá rud atá ag bogadh: an méid atá ag athrú go fírinneach san earnáil, agus an méid atá glactha isteach ag d'eagraíocht féin cheana féin. Duine a fhéachann ar an iomaitheoir amháin, cailleann sé leath den chomparáid.
Éilíonn freagra inúsáidte dhá phictiúr a chur taobh le taobh. Is é an chéad cheann seachtrach: cad atá ag tarlú san earnáil, cén rialachán atá ag athrú, cé na comharthaí iomaíochta atá le feiceáil go poiblí. Is é an dara ceann inmheánach: cad a cheapann foireann bhainistíochta an chomhlachta féin, gach duine ina n-aonar, faoi cé na tascanna sa chomhlacht atá fós ina n-obair dhaonna agus cé na cinn atá anois ag rith le AI agus maoirseacht. Is annamh a thagann an dá phictiúr sin le chéile. Is minic a mheasann stiúrthóir amháin go bhfuil rannóg fós lánláimhe, agus a fhios ag stiúrthóir eile go bhfuil córas ag léamh in éineacht leis an obair sin le leathbhliain anuas. Sa difríocht sin, idir an méid atá ag tarlú lasmuigh agus an méid a cheapann an fhoireann féin laistigh, atá an fhaisnéis fhíor. Ní i mbreathnú scoite ar an iomaitheoir atá sí.
Ní sa uaillmhian ná sa bhuiséad atá an difríocht. Tá sé i gceist cé leis an bunúsach mar úinéir. I gcomhlachtaí ina bhfuil duine áirithe, le hainm agus post, freagrach as bunúsach maidir le hacmhainn féin a choinneáil suas chun dáta, tugtar faoi deara athrú go tapa: feiceann duine éigin gur tasc a bhí ina obair dhaonna anuraidh atá anois á dhéanamh den chuid is mó le maoirseacht, agus tuairiscíonn sé sin. I gcomhlachtaí nach bhfuil aon duine ag faire ar an mbunúsach sin, fanann an meastachán sean mar atá go dtí go dtiteann duine éigin de thaisme ar an difríocht. Is é an dara cás sin an gnáthchás, ní eisceacht - déanann cé a fhaireann ar na bunúsacha mura bhfuil aon duine ina úinéir orthu cur síos ar an bhfáth a dtéann sé sin chomh minic sin ó rath.
Is áit oiriúnach í seo chun cúpla rud a rá go neamhbhalbh. Ní thugann an cur chuige seo céatadán a léiríonn cé chomh tapa nó chomh mall is atá iomaitheoir ag bogadh. Ní féidir figiúirí den sórt sin a dhéanamh iontaofa ar bhonn foinsí poiblí, agus bheadh toradh beacht ina bhréagchinnteacht. An rud a thugann an cur chuige, is léiriú é ar threo agus ar an áit is mó a bhfuil an éiginnteacht: i dtascanna nach bhfuil aon fhaisnéis phoiblí fúthu, nó nach bhfuil comhaontú ann fúthu laistigh den fhoireann féin, tá an toradh lag agus ba cheart déileáil leis mar sin.
Lena chois sin, ní deir toradh ar bith faic mura bhfuil sé nasctha le dáta. D'fhéadfadh bunúsach a bhí ceart anuraidh a bheith as dáta cheana féin an ráithe seo, go díreach toisc go dtéann AI chun cinn go héagothrom de réir tasc agus de réir earnála. Gan an dáta sin, is léargas ar phointe ama é gach toradh a mhothaíonn cosúil le fíric bhuan - earráid a oibríonn cén chaoi a aithneoidh tú go bhfuil do phlean bunaithe ar fhigiúirí atá as dáta amach tuilleadh.
Agus tríú teorainn: baineann an chomparáid seo le hobair, ní le daoine. Deir sí rud éigin faoi cé na tascanna is féidir le AI a ghlacadh, cé na cinn a fhéadfaidh rith go páirteach le maoirseacht, nó cé na cinn a fhanann ina n-obair dhaonna. Cad a dhéanann fostóir leis an bhfaisnéis sin i leith foirne, tagann sé sin faoi na ceanglais dhlíthiúla féin agus is faoin bhfostóir atá sé, ní faoin modh seo.
Nuair a chuirtear an pictiúr ón taobh amuigh agus an féinphlota ón taobh istigh taobh le taobh, ní breithiúnas ar an iomaitheoir a eascraíonn as, ach liosta bunúsach a léiríonn cé na cinn atá fós daingean agus cé na cinn atá ag creathadh. Comhrá difriúil é sin ná "tá siadsan níos tapúla ná muidne". Is é an comhrá é faoi cé na bunúsach i do phlean féin atá bunaithe ar chás nach bhfuil ann a thuilleadh, agus is é sin go díreach an comhrá a bhíonn ag bainistíocht nuair is mian léi a fháil amach conas a dhéanaim tástáil an bhfuil ár straitéis fós ceart.
Freagraítear an cheist bhunúsach - cén obair sa chomhlacht seo is féidir le AI a ghlacadh i ndáiríre, cén obair a ritheann le maoirseacht agus cén obair a fhanann ina hobair dhaonna - de réir tasc le scan oibre FTE TO AI.
Is féidir leat tosú gan fanacht ar an bpromhchóip iomlán, atá fós á tógáil. Babhta gairid é an tseiceáil bhunúsach saor in aisce ina n-ainmníonn tú do phríomhbhunúsach straitéiseacha agus ina bhfeiceann tú do gach bunúsach cathain a dearbhaíodh é go deireanach. Ní breithiúnas ar an iomaitheoir é sin ná comhairle faoi cad ba cheart duit a dhéanamh. Is céad léargas é ar cad atá ag athrú cheana féin i do phlean féin, agus tú ag féachaint amach chun a fheiceáil an bhfuil daoine eile ag dul níos tapúla.
Stel uw vraag. Vaak zit de echte vraag een laag dieper — daar mag ik naar vragen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.