Déanann tú tástáil ar straitéis trí dhá íomhá a chur i gcomparáid le chéile: cad atá ag tarlú lasmuigh agus cad a cheapann an bord féin faoi. Má bhíonn na híomhánna sin fíor-difriúil ó chéile, nó má bhíonn baill an bhoirde féin fíor-difriúil ó chéile, is sin an comhartha go bhfuil an straitéis in am athbhreithnithe.
Ní ceist tuisceana í seo a réitíonn tú le plé i gcruinniú boirde. Is difríocht intomhaiste í: taobh amuigh i gcoinne taobh istigh, agus taobh istigh den bhord féin i measc na mball.
Baineann an chéad íomhá le treochtaí, rialachán agus gluaiseachtaí iomaitheoirí. Straitéis a leagadh amach dhá bhliain ó shin, tá sí bunaithe ar mheasúnú ar an domhan ag an am sin. Is féidir go bhfuil toimhde straitéiseach faoi fhás margaidh, iompar custaiméirí nó infhaighteacht foirne imithe i léig sa idirthréimhse gan go bhfuil sé sin leagtha amach go sainráite ag aon duine.
Leag comhlacht táirgeachta le 180 fostaí a straitéis amach nuair a bhí praghsanna amhábhar seasmhach agus nuair a bhí an príomhiomaitheoir ag díriú go príomha ar phraghas. Dhá bhliain níos déanaí bhí an t-iomaitheoir sin tar éis athrú go samhail seirbhíse agus bhí praghsanna amhábhar níos luaineach go struchtúrtha. Níor luaigh aon duine sa bhord é sin go sainráite; bhí sé scaipthe i gcloigne bhaill aonaracha an bhoirde. Nuair a bhailítear an íomhá sheachtrach go córasach, mar shampla le horizon scan, léirítear cé na toimhdí atá faoi bhrú sula bhfeictear é sin sna figiúirí láimhdeachais.
Cruthaítear an dara híomhá trína iarraidh ar gach ball den bhord go leithleach a léiriú cén áit a chuireann sé nó sí an eagraíocht ar chúig ais straitéiseach. Ní i gcomhrá comhpháirteach, ach ó chéile, sa chaoi nach mbeidh brú sóisialta nó ordlathas ina bhfachtóir sa toradh.
Ag soláthraí seirbhíse le 90 fostaí, thug an stiúrthóir tráchtála scóir níos airde go comhsheasmhach ar uaillmhian fáis ná an stiúrthóir oibríochtúil. Fad a bhí sé sin gan feiceáil, ba chúis moille é i gcinntí infheistíochta: bhí duine amháin ag coscadh, duine eile ag brú, agus níor thuig aon duine cén fáth a raibh cinntí ag fanacht ar feitheamh. A luaithe a leagadh an scaipeadh amach ar pháipéar, bhí sé soiléir nach ceist charachtar a bhí ann, ach difríocht gan phlé san íomhá faoin treo straitéiseach.
Ní deir scór meánach an bhoirde mórán. Is tábhachtaí a fháil amach cé chomh fada is atá baill an bhoirde óna chéile ar gach ais. Ciallaíonn scaipeadh beag go bhfeidhmíonn an bord i bpraiticiúlacht ón íomhá chéanna, fiú má chaithfear an íomhá sin a athbhreithniú ina dhiaidh sin. Ciallaíonn scaipeadh mór go ndéantar cinntí fad nach n-aontaíonn an bord ina measc féin faoin phointe tosaithe, rud a bhraitear go minic go dtí go dtagann rogha dheacair chun cinn.
Má dhírítear an scaipeadh sin ar ais amháin, mar shampla toilteanas riosca nó idirnáisiúnú, tá a fhios agat go cruinn cá gcaithfidh an comhrá tosú. Má fhanann an plé doiléir, tairgeann an leathanach faoi cad ba chóir a dhéanamh nuair a bhíonn an bord in aighneas faoi na tosaíochtaí an chéad chéim eile don chás sonrach sin.
Cruthaítear an tástáil iarbhír nuair a chuireann tú an íomhá sheachtrach agus an íomhá inmheánach thar a chéile. Ar na haiseanna sin ina n-athraíonn an saol seachtrach go tapa agus ina léiríonn an bord scaipeadh mór, tá an riosca ag a bhuaic: ansin déantar rialú de réir íomhá nach roinntear go hinmheánach a thuilleadh, agus é seo agus an timpeallacht ag bogadh chomh maith. Ar na haiseanna ina bhfuil taobh amuigh agus taobh istigh réasúnta seasmhach, tá níos lú cúiseanna le deifir.
Ag an gcomhlacht táirgeachta a luadh thuas, léiríodh gur bhog an ais "praghas i gcoinne seirbhís" go seachtrach agus go raibh sí roinnte go hinmheánach idir bhaill an bhoirde. Níorbh í an tseans é gur ba í sin an ais ar an raibh an eagraíocht ba mhó chun deiridh ó thaobh oiriúnú a cur i bhfeidhm.
Ní doiciméad é straitéis a dhéanann tú tástáil air uair amháin agus a fhágtar ansin ina dhiaidh sin. Braitheann cé chomh minic is atá athbhreithniú riachtanach ar an luas a n-athraíonn margadh na heagraíochta agus ar cé chomh gairid ó shin a bhí an tástáil roimhe seo; oibríonn an leathanach faoi cé chomh minic ba chóir straitéis a athbhreithniú an mheáchan sin amach ar bhonn níos mionsonraithe. Gheobhaidh tú tuiscint tosaigh níos tapúla: tugann mion-thástáil deich gceist saor in aisce léargas ar phróifíl bhrú do chás féin, gan gá le próiseas mionsonraithe dá bharr.
Is é an chéad chéim an íomhá sheachtrach agus an íomhá inmheánach a leagan amach go leithleach i ndáiríre, seachas iad a chumasc le chéile in aon chruinniú amháin ina gcinneann an guth is airde an íomhá. A luaithe atá sé sin leagtha ar pháipéar, feictear cé na haiseanna ina bhfuil an teannas agus an bhfuil an teannas sin ag baint leis an saol seachtrach, leis an bhord féin, nó leis an dá cheann.
Ina dhiaidh sin, athraíonn an cheist go nádúrtha ó "an bhfuil ár straitéis fós ceart" go "cad a chiallaíonn seo dóibhsean atá le rud éigin a dhéanamh." Iompaítear téamaí ón tástáil bhrú ansin ina dtascanna nithiúla, uaireanta, agus córais atá le lonnú áit éigin. Dóibh siúd ar mian leo a fháil amach cad a chiallaíonn clár cinnteoireachta géaraithe do dháileadh laethúil oibre laistigh den eagraíocht, tá an scan oibre ar fáil ag ftetoai.com.
Stel uw vraag. Vaak zit de echte vraag een laag dieper — daar mag ik naar vragen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.