realtimestrategy Fuq il-lista tal-istennija

Kennisbank

X'jgħid dħul ġdid mingħajr persunal dwar l-assunzjonijiet tagħkom stess

Dħul ġdid li jokkupa pożizzjoni fis-suq tagħkom b'timijiet żgħar jew mingħajr persunal fiss, normalment mhuwiex hu stess l-aħbar. L-aħbar tinsab fil-mistoqsija ta' kif dan id-dħul jagħmel dan. Jekk it-tweġiba hija li l-AI twettaq parti kbira mix-xogħol li għandkom għadu jsir min-nies, mela d-dħul mhuwiex il-bidla. Id-dħul huwa l-prova li bidla diġà qed isseħħ, u li xi ħadd innotaha qabel intom.

Minn fejn ġej dan is-sinjal

Dħulin mingħajr persunal huma viżibbli permezz ta' ftit sorsi konkreti: reġistrazzjonijiet fir-reġistru kummerċjali u profili LinkedIn li juru kumpanija mingħajr żieda korrispondenti fil-persunal, deskrizzjonijiet ta' funzjonijiet ta' plejers ġodda li b'mod notevoli jgħaqqdu ħafna kompiti taħt għadd żgħir ta' nies, u avviżi fejn dħul jindika espliċitament liema parti tal-proċess hija awtomatizzata. Messaġġi iżolati dwar dan jgħidu ftit. Xejra fuq diversi dħulin fl-istess sottosettur tgħid iktar: tfisser li kompitu li għandkom għadu xogħol tal-bnedmin, xi mkien ieħor diġà ġie spustjat lejn il-kategorija li l-AI teħu f'idejha jew tesegwixxi parzjalment b'sorveljanza.

Dan is-sinjal mhuwiex separat mit-tnejn l-oħra li jibnu l-pressjoni fuq settur. Dak li dħul jħabbar dwar il-metodu ta' ħidma tiegħu huwa essenzjalment l-istess tip ta' informazzjoni bħal dak li kompetituri stabbiliti jħabbru dwar l-użu tal-AI, li tista' ssegwi permezz ta' kif issegwu dak li l-kompetituri jħabbru dwar l-AI. U dħul mingħajr persunal ħafna drabi jinħoloq preċiżament għax il-klijenti diġà lesti jaċċettaw servizz li huwa mmaniġġjat parzjalment jew kompletament b'mod awtomatiku, xi ħaġa li tista' tiġi segwita separatament permezz ta' kif issegwu dak li l-klijenti stess se jagħmlu bl-AI.

Kemm-il darba tħarsu

Ritmu kull tliet xhur normalment huwa suffiċjenti għal dan is-sinjal. Dħulin mingħajr persunal ma jinħolqux minn ġimgħa għal oħra, u ħarsa ta' kull xahar tipproduċi fil-parti l-kbira storbju mingħajr informazzjoni ġdida. Dak li għandu jsir kull tliet xhur mhux biss li tirreġistra jekk hemmx dħulin ġodda, iżda li tistabbilixxi jekk il-metodu ta' ħidma tagħhom jikkonfermax bidla li diġà rajtu, jew jiżvela waħda ġdida. Dħul li jimmaniġġja b'mod awtomatiku kompitu li għandkom kien diġà kandidat għall-awtomatizzazzjoni, huwa konferma. Dħul li jagħmel b'mod awtomatiku xi ħaġa li għandkom kienet meqjusa impossibbli li tiġi awtomatizzata, huwa raġuni biex terġa' tiftaħ dik l-assunzjoni.

X'tfisser bidla, u x'ma tfissirx

Dħul mingħajr persunal ma jfissirx awtomatikament li l-persunal tagħkom stess huwa kbir wisq jew li funzjoni għandha tispiċċa. Deċiżjonijiet bħal dawn għandhom rekwiżiti legali proprji u ma jsegwux direttament minn sinjal kompetittiv. Dak li tfisser, hu li assunzjoni dwar il-limitu minimu ta' kapaċità meħtieġa fis-settur tagħkom tista' ma tibqax valida. Jekk l-istrateġija tagħkom tassumi li servizz partikolari ma jistax jitwassal mingħajr staff minimu ta' nies, u dħul juri li jista' jsir b'fraġment ta' dak l-istaff, dan mhuwiex kwistjoni ta' persunal iżda kwistjoni ta' kapaċità: xi mkien ieħor diġà ġiet illiberata kapaċità fte għal xogħol li ħsibtu li kellu jibqa' xogħol tal-bnedmin.

L-oppost huwa vera wkoll. Dħul mingħajr persunal li wara sena xorta jaqbad jimpjega persunal, jikkonferma li parti mix-xogħol xorta jappartjeni għall-kategorija ta' xogħol tal-bnedmin, jew li sorveljanza umana b'approvazzjoni jew rifjut tibqa' meħtieġa. Anke dak huwa informazzjoni utili, u mhux raġuni għal serħan tal-moħħ mingħajr aktar analiżi: jgħid xi ħaġa dwar fejn fil-proċess jinsab il-limitu, mhux li l-limitu ma jeżistix imkien.

Liema deċiżjoni tiddependi minn dan

Id-deċiżjoni li tiddependi minn dan is-sinjal mhijiex jekk se tużaw l-AI. Id-deċiżjoni hi jekk l-assunzjoni fl-istrateġija tagħkom dwar staff minimu, żmien ta' twassil minimu jew prezz tal-kost minimu tibqax valida, meta wieħed jieħu kont ta' dak li dħul juri li huwa possibbli. Dik l-assunzjoni normalment mhijiex espliċita fid-dokument tal-istrateġija. Hija mħaddna f'marġni, żmien ta' kunsinna jew prezz li huma trattati bħala fissi. Dħul mingħajr persunal li joperax taħt dak il-marġni, ma jġiegħlekx tirreaġixxi għad-dħul, iżda jġiegħlek tagħti dikjarazzjoni dwar l-assunzjoni: għadha valida, parzjalment, jew m'għadhiex.

Ma dan, jgħin li tiżviluppa d-distinzjoni ta' dak li l-AI diġà tista' teħu f'idejha fil-kumpanija tagħkom stess, tista' twettaq parzjalment b'sorveljanza, jew għandu jibqa' xogħol tal-bnedmin, u dik hija mistoqsija differenti minn dak li jagħmel dħul. Preċiżament dik il-mistoqsija, liema xogħol f'din il-kumpanija realment jista' jittieħed minn AI, tiġi mwieġba fuq bażi ta' kull kompitu bl-iskan tax-xogħol ta' FTE TO AI. Mingħajr dik l-elaborazzjoni, dħul jibqa' sinjal estern mingħajr segwitu intern, u dik id-differenza bejn dak li jiġri barra u dak li jiġi assunt ġewwa, hija preċiżament dak li jitratta x'ifisser fil-prattika ħsieb outside-in.

Għaliex id-differenza bejn il-kumpaniji hija daqshekk kbira

Uħud mid-diretturi jaraw dħul mingħajr persunal u jaġġustaw assunzjoni fi żmien tliet xhur. Oħrajn jaraw l-istess sinjal u ma jagħmlu xejn, mhux minħabba nuqqas ta' attenzjoni iżda għax is-sinjal qatt ma jiġi rikonoxxut fuq il-mejda tad-diretturi bħala assunzjoni. Jiġi ttrattat bħala aħbar kompetittiva, diskuss u mbagħad injorat, mingħajr ħadd ma jistaqsi liema parti tal-istrateġija stess hija bbażata fuqu. Din id-differenza ħafna drabi mhijiex fl-informazzjoni nfisha, li hija disponibbli b'mod ugwali għal kulħadd, iżda f'jekk tim tad-diretturi jaqsamx l-istess assunzjonijiet dwar x'jista' u ma jistax jiġi awtomatizzat. Fejn dawn il-viżjonijiet fi ħdan tim jiddiverġu, tista' tiġi identifikata separatament permezz ta' għaliex il-viżjonijiet fi ħdan tim tad-diretturi jiddiverġu, u ħafna drabi hija dik id-diskrepanza interna, mhux is-sinjal estern, li tiddetermina jekk dħul mingħajr persunal iwassalx għal deċiżjoni jew għal tgeżwir tal-ispallejn.

X'tistgħu tagħmlu issa

Dħul ġdid mingħajr persunal mhuwiex raġuni għal pass mgħaġġel, iżda hija raġuni biex taraw jekk l-assunzjonijiet li fuqhom hija bbażata l-istrateġija tagħkom għadhomx jaqblu ma' dak li diġà qed jiġri x'imkien ieħor. Verifika bla ħlas tal-assunzjonijiet toffri ftuħ inizjali għal dan: sessjoni qasira fejn issemmu l-assunzjonijiet ewlenin tagħkom u tarrawh, għal kull assunzjoni, meta ġiet ikkonfermata l-aħħar darba. Il-verifika sħiħa, b'stampa kontinwa tas-settur, ir-regolamentazzjoni u l-kompetizzjoni flimkien mas-self-plot tat-tim tagħkom stess, qed tinbena.

Colossusde assistent van de strategische drukproef

Stel uw vraag. Vaak zit de echte vraag een laag dieper — daar mag ik naar vragen.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.