Ní pointe straitéise é athrú stiúrthóireachta. Is pointe aistrithe é. Agus is dá bharr sin go tagann ceist chun cinn a d'fhéadfadh fanacht faoin dromchla ar feadh míonna: cé na toimhí faoin straitéis a bhaineann fós leis an stiúrthóireacht atá ag imeacht, agus cé na cinn a aistríonn go huathoibríoch chuig an fhoireann nua.
Maidir leis an gcuid is mó de eilimintí straitéise, ní fadhb é sin. Toimhe faoin margadh, toimhe faoi phraghsanna, toimhe faoi iomaitheoir: aistrítear iad sin trí chomhad, cruinniú deiridh, sraith bileog. Rinneadh iad go follasach, agus mar sin is féidir iad a phiceáil ar ais.
Go minic ní hionann é sin do na toimhí a bhaineann le hobair a thógann AI ar láimh. Níor cuireadh na cinn sin i bhfoirm toimhe riamh. Ag pointe áirithe, mheas duine éigin go leanfadh tasc, foireann nó sraith san eagraíocht ar aghaidh ag obair ar bhealach áirithe, agus níor sonraíodh an mheastachán sin go sonrach ar leithligh riamh, gan trácht ar dháta a chur air. Tá sé fite fuaite sa bhuiséad, sa phleanáil foirne, sa mhéid a glacadh mar rud nádúrtha faoi amanna imchuir. Aistríonn stiúrthóireacht atá ag imeacht an méid atá ar a súile aici go bhfios sí é. An méid a ghlac sí leis gan fios a bheith aici air, ní aistríonn sí é, ós rud é nach féidir léi é sin a dhéanamh.
Faigheann an stiúrthóireacht nua an plean le hoidhreacht, ní an comhthéacs inar tháinig an plean chun cinn. Feiceann sí na figiúirí, na spriocanna, na cloigíní míle, ach ní an pointe ar cheap duine éigin: níl AI ag déanamh na cuid seo fós, mar sin táimid ag brath ar obair dhaonna. B'fhéidir go bhfuil an smaoineamh sin bliain d'aois. I mbliain, is féidir le tasc bogadh ó chatagóir 3, obair dhaonna, chuig catagóir 2, uathoibrithe go páirteach le maoirseacht dhaonna a cheadaíonn nó a dhiúltaíonn le cúis, nó chuig catagóir 1, nach mbíonn an t-aistriú féin ina cheist oscailte a thuilleadh.
Mar sin tá dhá rogha ag an stiúrthóireacht nua, den chuid is mó gan í a bheith den tuiscint go bhfuil sí ag déanamh rogha. Glacann sí le toimhí a réamhtheachtaí, an dáta ar a dtáinig siad chun cinn san áireamh, nó tosaíonn sí le leac ghlan agus déanann sí athmheasúnú ar cad atá faoin phlean. Tá an chéad bhealach níos gaiste agus tá cuma dílseachta don fhoireann roimhe air. Tá an dara bealach níos iomláine, ach is annamh a roghnaítear é go comhfhiosach, mar níl aon phointe seasta ann inarb éigean do dhuine a fhiafraí: cé na toimhí a théann i bhfeidhm ó thús mo théarma, agus an bhfuil siad fós bailí.
I roinnt eagraíochtaí, tá sé seo eagraithe cheana féin. Coinnítear toimhí faoi uathoibriú i liosta ar leithligh, le dáta agus úinéir, scartha ón chuid eile den doiciméad straitéise. Ciallaíonn athrú stiúrthóireachta ansin aistriú de liosta, ní buille faoi thuairim faoi cad a fhanann bailí. Tarlaíonn sé seo den chuid is mó i gcuideachtaí inar léirigh athrú roimhe seo, atheagrú, athrú córais, ráithe díomách, go bhféadfadh toimhe imeacht i léig gan fógra. Rinneadh nós imeachta den cheacht sin.
I n-eagraíochtaí eile, níl an liosta sin ann. Bíonn toimhí faoi cad a thógann AI ar láimh agus cad nach dtógann sé, scaipthe thar tuairiscí poist, buiséid agus nótaí scaoilte ó cheannairí foirne. Níor chuir aon duine iad in aice a chéile riamh, gan trácht ar dháta a chur orthu. Ní neamhchúramaí atá ann go bunúsach: is minic gur simplí an fáth nach raibh pointe ag an stiúrthóireacht roimhe seo inar theastaigh sé. Is pointe mar sin é athrú stiúrthóireachta, ach amháin má aithníonn duine é mar sin.
Le linn aistrithe, is féidir leat a shocrú cé na toimhí faoi uathoibriú a rinneadh go follasach agus cé na cinn a d'fhan intuigthe. Is féidir leat a shocrú cathain a dheimhníodh toimhe an uair dheireanach, agus cé a dhearbhaigh í. Agus is féidir leat a shocrú an bhfuil an rangú a d'úsáid an plean roimhe seo, tasc tógtha ar láimh ag AI, tasc tógtha ar láimh go páirteach le maoirseacht, tasc fós obair dhaonna, fós ag teacht le cad atá ag tarlú san earnáil agus i bpoist inchomparáide.
Ní féidir leat a shocrú anois an dtógfar tasc ar láimh sa tréimhse nua. Braitheann sé sin ar an earnáil, ar chineál na hoibre, ar na huirlisí atá ar fáil agus a athraíonn iad féin freisin. Is pointe maith é athrú stiúrthóireachta chun an cheist a chur, ní pointe ina bhfuil an freagra socraithe cheana féin.
Baineann sé seo go dosheachanta le pearsanra, agus tá teorainn ann nach dtrasnaíonn an leathanach seo. Cé acu a bhfuil impleachtaí ag athrú i dtascanna do dhaoine, agus conas a shocrófar na impleachtaí sin, is cinneadh de chuid an fhostóra é, le riachtanais dhlíthiúla féin maidir le bunús agus próiseas. Is í an cheist fíriciúil amháin a phléitear anseo: cén toimhe atá ann, agus an bhfuil sí fós bailí.
Is ceann é athrú stiúrthóireachta de roinnt pointí ina dtagann an cheist seo chun cinn go nádúrtha. Tagann pointí brú inchomparáide chun cinn i lár plean ilbhliantúil, nuair nach mbíonn an staid eatramhach ag teacht leis na toimhí tosaigh a thuilleadh, sa réamhrá roimh chruinniú cinn bhliantúil na scairshealbhóirí, ina gcaithfear cuntas os ard a thabhairt ar toimhí, agus le linn pleanáil bhliantúil, ina dtógann timthriall nua go minic gan fógra ar figiúirí seanchaite. An rud a idirdhealaíonn athrú stiúrthóireachta is é go nach í an duine a chruthaigh an toimhe a thuilleadh an duine a chaithfidh í a iompar. Má aithníonn tú go bhfuil straitéis ag dul in aois pé scéal é, beag beann ar cé atá i gceannas, léigh tuilleadh faoi na comharthaí go bhfuil straitéis imithe in aois, sula fiú a léiríonn na figiúirí é, nó faoi conas a bhunaíonn tú féin léargas seachtrach tréimhsiúil ar an earnáil.
Freagraíonn scanadh oibre FTE TO AI an cheist bhunúsach, cén obair sa chuideachta seo faoin am seo a fhéadfar a thógáil ar láimh go fírinneach le AI, de réir tasc ar leithligh.
Is féidir le stiúrthóireacht nua, ag glacadh oifige, achoimre a iarraidh ar na toimhí a bhfuil an plean reatha ag brath orthu, le dáta an tástáil dheireanach do gach toimhe. Má níl an achoimre sin ann fós, is é a chur ar fáil féin an chéad chéim, beag beann ar cad a bheidh mar thoradh air.
Mar phointe tosaigh, tá seiceáil toimhí saor in aisce ar fáil: babhta gearr ina n-ainmníonn tú do phríomh-thoimhí agus ina bhfeicfidh tú, do gach toimhe, cathain a dheimhníodh í an uair dheireanach. Tá an tástáil iomlán, leis an léargas seachtrach in aice le do phlota féin, á fhorbairt faoi láthair.
Stel uw vraag. Vaak zit de echte vraag een laag dieper — daar mag ik naar vragen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.