Tá beagnach gach straitéis bunaithe ar amlíne don iomaitheoir. Ní mór d'iontrálaí nua daoine a earcú, próisis a thógáil, custaiméirí a bhaint amach, eolas a chruinniú atá cheana féin ag do chuideachta. Ba é an t-am tógála sin an corrlach ina bhféadfadh bord stiúrthóirí freagairt: féachaint ar dtús cad is fíor-inniúlacht don iontrálaí, ansin agus ansin amháin bogadh. Níorbh í an toimhde "ní bheidh iomaitheoir ann" ach "tá am ann sula mbeidh sé ina ábhar suntais". Ba é an t-am sin an sos sa phlean.
Bhí an toimhde sin ceart toisc go raibh forbairt na hacmhainne mall ó thaobh na fisice agus na heagraíochta de. Tógann sé míonna daoine a earcú agus a oiliúint. Seirbhís do chustaiméirí, próisis luachana, feidhmeanna comhairleoireachta: obair a bhí ag scálú de réir líon na ndaoine a d'fhéadfaí a earcú agus a oiliúint. Ní raibh acmhainn ar bith ag iontrálaí gan lucht foirne, agus ní fhéadfaí acmhainn a thógáil níos gasta ná mar a cheadaigh margadh an tsaothair.
Bhí an mhoill bunaithe ar earcú agus ar oiliúint daoine. Nuair is féidir le AI na tascanna sin a ghlacadh ar láimh, go páirteach nó go hiomlán, imíonn an bac sin go beacht. Ní i ngach áit: ritheann an t-athrú trí thrí chatagóir atá le fáil taobh le taobh i ngach cuideachta agus in gach earnáil. Tá tascanna áirithe ann is féidir le AI a ghlacadh ar láimh cheana féin, gan aon duine ag teastáil ó iontrálaí ar a son. Tá tascanna eile ann a ritheann go páirteach trí AI, le duine a cheadaíonn nó a dhiúltaíonn agus a thugann cúis leis. Fanann tascanna eile fós ina n-obair dhaonna, áit a bhfuil an seanam tógála fós i bhfeidhm go hiomlán.
Ní thógann iontrálaí nach dteastaíonn uaidh ach bogearraí agus rochtain ar AI don chuid is mó dá phríomhphróiseas aon phróiseas earcaíochta, aon tréimhse oiliúna, aon fhoireann. Tógann sé cumraíocht. Ní luas difriúil ar an bpróiseas céanna atá i gceist, ach próiseas eile ar fad. Tá an cheist cé mhéad duine a chosnaíonn an obair seo le freagairt go tobann ar bhealach difriúil ag iontrálaí ná ag an bpáirtí atá bunaithe cheana féin agus atá fós ag brath ar an seanfhreagra.
Ní oibríonn sé seo mar an gcéanna in gach earnáil. Áit a bhfuil an obair comhdhéanta go príomha de thascanna is féidir le AI a ghlacadh ar láimh nó a ghlacadh ar láimh go páirteach, imíonn an t-am tógála is gasta. Áit a bhfanann an obair go príomha ina hobair dhaonna, seasann an toimhde fós. Níl an difríocht idir cuideachtaí a bhraitheann é seo cheana féin agus cuideachtaí nach bhfuil aon rud fós le sonrú acu bunaithe ar an earnáil ina hiomláine, ach ar an gcuid den obair bhunúsach atá suite cén áit sa triail-roinnt sin.
Ní théann an toimhde in éag le fógra. Téann sí in éag gan aon duine á cúlghairm, agus is annamh a thagann an chéad chomhartha ó anailís iomaíochta. Tagann sé ó chustaiméir a fhiafraíonn cén fáth a dtógann rud atá réidh laistigh de laethanta in áit eile seachtainí i do chuideachta féin. Nó ó luachan a chailltear le páirtí nach raibh aithne agat air trí mhí ó shin.
Comhartha eile: tógann sé níos faide a fháil amach cé hé an t-iomaitheoir ná mar a thógann sé freagairt a thabhairt nuair a bhíonn aithne agat air. Má éiríonn am freagartha an mhargaidh níos giorra ná an t-am a theastaíonn uaitse chun iontrálaí nua a aithint, tá an sos ar a raibh do phleanáil ag brath curtha thart cheana féin, fiú mura bhfuil aon duine tar éis é sin a thuairisciú.
Comhartha eile fós: laistigh den eagraíocht, luaitear an amlíne ar theacht isteach fós i gcásanna nó i gcásanna gnó gan aon duine in ann an uair dheireanach a rá inar deimhníodh í. Sin go díreach an difríocht idir toimhde agus fíric: déantar fíric a fhíorú, déantar toimhde a athrá. Féach cad is toimhde straitéiseach ann agus conas a fhios agat an bhfuil sí fós ceart le haghaidh conas a oibríonn an t-idirdhealú sin i gcleachtas, agus an difríocht idir straitéis agus plean le haghaidh cén fáth a leanann plean ar aghaidh ag brath ar thoimhde ar cheart don straitéis a bheith scaoilte cheana féin.
Ní bhaineann sé seo le teacht isteach amháin. Toimhde a bhíonn go minic sa phlean céanna in aice leis seo is ea go bhfanann do bhuntáiste eolais féin ann; tá an toimhde sin faoi bhuntáiste eolais bunaithe freisin ar amlíne is féidir le AI a ghiorrú.
Chun a fháil amach an bhfuil an toimhde seo fós ceart, ní gá a fháil amach cad atá beartaithe ag iomaitheoir. Is gá amharc a fháil ar cé mhéad de do phríomhphróiseas féin atá comhdhéanta de thascanna is féidir le AI a ghlacadh ar láimh nó a ghlacadh ar láimh go páirteach, mar gurb é sin go beacht an chuid ar féidir le hiontrálaí gan foireann tógtha tosú uirthi freisin. Trí chomhartha a léiríonn cá seasann tú: cá fhad a thógann sé i do chuideachta féin ón gcéad teagmháil le custaiméir go dtí seachadadh, agus cén chuid de sin atá ina maoirseacht seachas ina cur i bhfeidhm; cé mhéad den eolas a chruthaíonn do bhuntáiste atá anois le fáil freisin trí chórais AI ar féidir le hiontrálaí iad a úsáid chomh maith; agus ar tháinig páirtí chun cinn le déanaí a chuireann tairiscint chomparáideach ar fáil le níos lú daoine ná mar a shamhlaítear in amlíne do phlean féin.
Freagraítear an cheist bhunúsach maidir le cén obair i do chuideachta atá inghlactha ag AI go fíor, agus dá bhrí sin ag iontrálaí gan do lucht foirne, ar bhonn tasc ar thasc trí scanadh oibre FTE TO AI.
Ní gá taighde iomlán a dhéanamh láithreach chun an toimhde seo a thástáil. Tosaíonn sé le sainaithint na dtoimhdí ar a bhfuil do straitéis bunaithe agus cathain a deimhníodh iad go deireanach. Sin go díreach an rud a dhéanann an seiceáil toimhdí saor in aisce: babhta gairid ina n-ainmníonn tú do phríomhthoimhdí agus ina bhfeiceann tú, do gach toimhde, cathain a deimhníodh í go deireanach. Tá an promhadh iomlán, le sonraí earnála, cloig rialála agus féinphlota an bhoird stiúrthóirí taobh le taobh, á thógáil faoi láthair.
Stel uw vraag. Vaak zit de echte vraag een laag dieper — daar mag ik naar vragen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.